Menurut sejarawan, tentera pertama muncul pada masa Carthage dan Rom Purba. Militias dan militia hamba digantikan oleh tentera yang disewa profesional. Mereka menerima gaji untuk kerja mereka, dan untuk mengekalkan disiplin, pengurusan terpaksa melakukan paksaan fizikal. Pada masa kini ia adalah titik yang tinggi untuk tentera upahan. Ini telah menjadi perniagaan kedua-dua pencipta formasi tersebut dan untuk tentera sendiri. Bagaimana mereka menjadi tentera upahan? Apakah kualiti dan kemahiran peribadi yang harus dimiliki pemohon? Artikel ini akan membantu menjawab soalan-soalan ini.
Apakah kelebihan tentera swasta?
Menurut pakar, tentera upahan dan syarikat tentera swasta (PMCs) dapat berjaya mendapatkan wang tanpa menghiraukan perjanjian baik. Contohnya, jika di wilayah mana-mana negara pergerakan tentera biasa di negeri-negeri lain adalah terhad, maka PMC beroperasi dengan bebas. Setelah menandatangani kontrak, tentera swasta pergi ke negara asing dan melakukan pelbagai tugas di sana. Ini mungkin kerja yang bersifat perlindungan, tetapi yang paling kerap kali bayaran profesional adalah berjuang untuk salah satu pihak yang berperang. Mereka juga boleh terlibat dalam menggulingkan rejim politik. Akan ada wang, tetapi tentera yang sangat profesional akan selalu ditemui.
Pelbagai PMC sesuai untuk mereka yang telah berada di "titik panas" dan kembali kepada "warganegara", tidak dapat menyesuaikan diri dengan kehidupan yang aman. Persoalan-persoalan tentang cara menjadi seorang upahan dan apa yang diperlukan untuk ini juga menarik bagi mereka yang hanya ingin mendapatkan wang. Kategori orang ini sama sekali tidak peduli kepada siapa untuk bertarung.
Mengenai syarikat ketenteraan swasta
Menurut pakar, banyak PMC bekerjasama rapat dengan agensi perisikan Amerika Syarikat dan Britain, serta negara-negara Barat yang lain. Dengan bantuan pasukan tentera bayaran, senjata diperoleh dan pakar tentera dilatih. Asas kompleks perindustrian ketenteraan Amerika Syarikat adalah tepat PMC: tentera upahan melayani tentera, berpartisipasi dalam pengembangan senjata baru dan membantu perkhidmatan keamanan negeri.
Syarikat Vinnell Corporation yang pertama kali dibuat di Amerika pada tahun 1931. Dalam Perang Dunia II, beliau mempertahankan kepentingan Tentera Darat AS. Juga bertindak di Afrika dan Timur Tengah. Syarikat itu secara rasmi disenaraikan sebagai syarikat pembinaan. Walau bagaimanapun, sebagai tambahan kepada pembinaan kemudahan ketenteraan, pekerja terlibat dalam operasi ketenteraan dan serangan pengintai. Vinnell Corporation melatih Pengawal Kebangsaan untuk Arab Saudi, menentang pemberontak di Mekah. Hari ini, tugas-tugas PMC dibahagikan dengan jelas. Sebagai contoh, Erinys Irag Limited dan XE Services menjaga kemudahan minyak, sementara Kroll PMC menjaga konvoi di Iraq dan Afghanistan. Caci membekalkan penterjemah tentera yang berkelayakan, manakala KBR membekalkan pasukan.
PMC muncul di Rusia kemudian. Selepas keruntuhan USSR, ramai pakar tentera dikurangkan. Ada yang tidak berpuas hati dengan gaji rendah dan gangguan am. Mercenary diperolehi pada skala perindustrian pada tahun 90an. Hari ini, beberapa PMC beroperasi di Rusia, menawarkan pelanggan perkhidmatan yang sangat khusus. Tentera swasta Rusia yang paling terkenal ialah PMC Wagner, Tiger Rent Security, ENOT CORP, PMC IDA, Cossacks, Moran Security Group. "Askar kekayaan" disewa untuk menjaga kemudahan, mengiringi barangan, melatih pasukan keselamatan, serta memerangi lanun.
Bagaimana untuk menjadi tentera upahan PMC? Keperluan Pemohon
Adakah mungkin untuk menjadi tentera upahan kepada warga yang tidak bekerja yang tidak sengaja atau pesara yang telah memutuskan untuk memperbaiki keadaan kewangannya? Menurut pakar, tentu saja, kategori ini tidak bersinar dalam PMCs. Untuk kerja ini, belum lagi moral, ia memerlukan sifat fizikal dan psikologi yang istimewa. Seorang pekerja PMC yang berpotensi mesti memenuhi syarat-syarat berikut:
- Tidak lebih dari 45 tahun. Mereka merekrut golongan muda dari 25 tahun di PMCs.
- Pemohon mesti sekurang-kurangnya 175 cm, Dengan bentuk fizikal yang baik.
- Sekiranya orang muda mempunyai tabiat buruk (ketagihan terhadap alkohol, dadah, dadah, dll.), Maka dia akan ditolak kemasukan.
Mereka yang ingin bekerja di PMC perlu bersedia supaya mereka boleh dihantar ke mana-mana kawasan iklim.
Mengenai sisi moral
Sering kali, persoalan bagaimana mereka menjadi tentera upahan diminta oleh rakyat yang telah disabitkan sebelumnya. Menurut pakar, kategori ini pasti tidak menjadi pekerja PMC. Jangan jadi orang bayaran dan orang yang mempunyai rekod jenayah sudah memadamkan. Mereka juga akan dinafikan kemasukan kepada tentera jika dia dibuangkan dari angkatan tentera di bawah artikel fitnah.
Peraturan ketat adalah disebabkan oleh fakta bahawa orang seperti itu, sebagai psikolog yakin, cenderung tidak mematuhi atau melanggar disiplin. Sekiranya seorang pemuda mempunyai reputasi yang bersih, tetapi dia berkaitan dengan pengganas, maka dia tidak akan diterima sama ada.
Mengenai kriteria psikologi
Tenis bayaran terbaik adalah satu dengan jiwa seimbang dan rintangan stres. Di samping itu, "askar harta" mesti diberi perhatian, bertanggungjawab dan teliti. Memandangkan bagaimana dengan mahir dia mengatasi tugasnya, bukan hanya hidupnya, tetapi juga kejayaan seluruh perniagaan akan bergantung. Tiada siapa yang akan membiarkan dia bekerja melalui lengannya. Oleh kerana di PMCs semua orang dewasa dan telah membentuk orang secara psikologi, mereka tidak akan menaikkan semula pejuang lalai.
Upahan diri swasta harus bekerja dalam keadaan yang sangat keras dengan tekanan fisik dan psikologi. Oleh itu, jika ada penyakit di mana "ketegangan" dikontraindikasikan, maka lebih baik tidak pergi ke PMCs. Sebagai tambahan kepada ketahanan yang tinggi, "tentara kekayaan" wajib menyesuaikan diri dan cepat pulih kekuatannya.
Untuk siapa kerja ini?
Menurut para pakar, syarikat-syarikat tentera swasta terutama mempekerjakan pegawai dengan pengalaman tempur yang kaya. Kehadiran anugerah ketenteraan adalah dialu-alukan. Selain itu juga merupakan pemimpin operasi ketenteraan.
Kerja ini adalah untuk anggota perkhidmatan kontrak yang terlatih, graduan institusi pendidikan ketenteraan, pegawai keselamatan rizab, veteran pertempuran dan calon dengan mana-mana kepakaran ketenteraan yang unik. Memandangkan spesifikasi kerja di PMC, keutamaan diberikan kepada pemohon yang belum berkahwin.
Latihan
Sudah tentu, apabila tiba di PMCs, pemula sudah mempunyai keistimewaan tentera tertentu dan tahap latihan. Walau bagaimanapun, di dunia moden, satu keistimewaan tidak cukup. Atas sebab ini, menurut para pakar, walaupun kakitangan tentera yang berpengalaman tertakluk kepada latihan semula atas perbelanjaan syarikat swasta. Pekerja dilatih dalam pelbagai disiplin klasik dan sangat khusus, dengan mengambil kira ciri-ciri negara di mana mereka perlu bekerja. "Askar Fortune" memperkenalkan teknologi moden, sistem maklumat, dll.
Pengajar dilatih untuk menembak dari pelbagai jenis senjata, melakukan misi pertempuran dengan menggunakan kenderaan (memandu di malam hari, mengelakkan pertembungan, memandu bersama serpentin, kawalan pemindahan, brek kecemasan dan bergiliran, mengelakkan kemalangan, menembak bergerak, dan sebagainya). Di samping itu, tentera upahan diajarkan bagaimana untuk menghancurkan serangan hendap, pengiring dan menjaga pelbagai kargo, dan juga bekerja dalam keadaan ekstrem.
Tidak seperti syarikat tentera swasta asing, kakitangan Russia dipilih dengan lebih teliti. Menurut pakar, PMC asing adalah multinasional, hanya warga Rusia yang boleh masuk ke Rusia. Tentera juga dibezakan oleh tahap profesional askar. Pekerja PMC asing dilatih oleh tenaga pengajar Barat. Terdapat kes kerap apabila penduduk tempatan menjadi tentera upahan. Tidak ada halangan bahasa dalam komunikasi antara "tentara nasib" itu, mereka menyedari kawasan dan adat istiadat, dan yang paling penting, mereka tidak begitu menuntut pembayaran.
