politik

Kuasa rujuk: ciri, komponen, keburukan dan kebaikan

Isi kandungan:

Kuasa rujuk: ciri, komponen, keburukan dan kebaikan
Kuasa rujuk: ciri, komponen, keburukan dan kebaikan
Anonim

Kuasa rujuk adalah salah satu jenis lembaga atau pengurusan daripada banyak yang ada. Ia didasarkan pada hakikat bahawa seseorang menganggap seorang yang terkemuka sebagai orang yang kuat dengan kebolehan yang luar biasa. Ringkasnya, orang bawahan mahukan perwakilan atasan mereka untuk memimpin mereka, kerana mereka mempunyai kualiti yang sangat baik untuk ini.

Formula kuasa rujukan

Image

Ia berfungsi apabila seseorang mematuhi contoh simpatisan tertentu. Selain itu, pemimpin berada dalam pesawat yang sama dengan bawahannya. Sebagai peraturan, pelaku impian menjadi sama dengan piawainya, kerana ia mempunyai banyak ciri positif. Bentuk rujukan kuasa hanya berlaku kepada mereka yang suka wakilnya. Jika tidak, formula tidak akan aktif.

Ciri-ciri pengaruh kuasa

Image

Kuasa sedemikian secara langsung mempengaruhi pelaku, kerana ia memaksa dia untuk menjadi "seperti orang lain".

Ciri rujuk ciri:

  1. Ia terpakai secara eksklusif kepada persatuan atau kolektif orang yang cenderung untuk meniru. Individu yang tidak berperikemanusiaan atau autonomi seperti ini tidak akan disenangi.
  2. Orang rujukan mestilah perwujudan kuasa, karisma, tetapi sebelum menjadi seperti itu, dia perlu wujud di kalangan orang bawahan berpotensi.
  3. Pemimpin mesti sama kuat dalam semua bidang kerja, sehingga akibat kelemahan yang ditunjukkan, ia tidak akan secara tidak sengaja terlantar. Juga, kerana ini, dia mungkin kehilangan status di mata bawahannya.
  4. Standard harus "lebih dekat kepada rakyat" supaya orang lain memahami bahawa dia adalah sama. Jika tidak, iri hati dan kerengsaan akan timbul, minat akan hilang.
  5. Kuasa rujuk bukan pemimpin malaikat yang memaafkan dan dipengaruhi. Semua niat tidak boleh menyebabkan penolakan di kalangan penghibur supaya mereka terus memandangnya sebagai pemimpin. Juga, kehadiran standard itu akan membawa kepada kemunculan yang bertentangan, yang mana mereka akan didengar dengan lebih tinggi. Pasukan akan mula merendahkan, kerana ia lebih mudah baginya. Tidak boleh bercakap mengenai penyerahan berikutnya.
  6. Seorang wakil kerajaan sedemikian boleh menjadi bekas sebahagian daripada pasukan teras yang dianggap sebagai "mereka sendiri."
  7. Perkembangan selanjutnya terhadap piawaian atau perubahannya harus dilakukan secara bertahap, sehingga kata-kata bengkok tidak dilahirkan di belakangnya tentang bagaimana ia mencapai pertumbuhan karir.
  8. Pelakon tidak boleh cemburu, mereka sepatutnya menjadi sama. Orang terkemuka dalam setiap cara yang mungkin boleh mengaktifkannya di dalamnya dengan kelakuannya.
  9. Seluruh pasukan dan unit lain harus sama-sama menyokong pemerintahan semasa, jika tidak, seseorang yang tidak berpuas hati akan menghancurkan struktur ini dari dalam dengan negativitasnya.

Bilakah tidak berfungsi?

Kebaikan dan keburukan kuasa rujukan bergantung kepada pelaksana, tetapi beberapa kelemahan menyatakan diri mereka apabila piawai melakukan aktiviti yang salah:

  1. Melanggar kaedah pengaruh pada bawahan.
  2. Apabila pasukan tidak dapat melihat pemimpin kerana latar belakang mental yang tidak stabil.
  3. Tidak melakukan apa yang dijanjikan oleh para pelukis.
  4. Terpisah daripada jumlah jisim yang disebabkan oleh peninggalan dirinya sendiri.
  5. Terdapat pemimpin lain dalam pasukan.
  6. Masyarakat penghibur tidak terjejas.
  7. Ada cara lain untuk mencapai kesejahteraan, dan standard tidak memainkan peranan khas dalam hal ini.

Item tambahan

Image

Takrif karisma berikut dari konsep kuasa rujukan - kualiti yang rujukannya dinilai. Varian utama manifestasi adalah hakikat bahawa pelaku suka atau bersimpati dengan pemimpinnya.

Penyerahan jenis ini dicirikan sebagai kebajikan tulus dari kolektif atau ahli perseorangannya kepada orang terkemuka. Ia bertindak apabila 70% daripada keseluruhan masyarakat bersimpati dengan standard dan percaya dalam tindakannya.

Karisma bukan hanya kualiti pemimpin, tetapi juga kekuatan yang ada dengan mengorbankan kekuatan keupayaan ini.

Pengaruh karismatik membolehkan pelaku untuk berusaha untuk tahap standard. Ia juga merupakan penjelmaan kesan ke atas setiap unit individu komuniti. Nampaknya pasukan bahawa hubungan dengan pemimpin adalah simpati yang berasal dari kedua belah pihak. Ramai yang percaya bahawa mereka mempunyai ciri-ciri umum dengan standard kuasa, dan penyerahan akan membantu dia untuk suka.