ekonomi

Perusahaan persatuan negeri dan perbandaran: ciri, kelebihan, kekurangan

Perusahaan persatuan negeri dan perbandaran: ciri, kelebihan, kekurangan
Perusahaan persatuan negeri dan perbandaran: ciri, kelebihan, kekurangan
Anonim

Apakah syarikat-syarikat bersekutu negeri dan perbandaran? Dalam undang-undang Rusia, khususnya, dalam Kod Awam, terdapat takrif istilah ini. Selaras dengan itu, perusahaan persatuan negeri dan perbandaran adalah organisasi yang diwujudkan dengan matlamat untuk menyelesaikan tugas utama negara dan membuat keuntungan, tetapi pada masa yang sama bukan pemilik harta yang diberikan kepadanya.

Image

Hanya pengasas mempunyai hak untuk melupuskannya. Mereka dipanggil kesatuan kerana harta tidak dapat dibahagikan kepada saham, stok, deposit dan bahagian lain. Nama subjek ini mestilah termasuk petunjuk pemiliknya.

Syarikat-syarikat bersekutu negeri dan perbandaran dibahagikan kepada 2 jenis. Organisasi - organisasi pertama berdasarkan hak pengurusan ekonomi. Harus diingat bahawa perusahaan kesatuan seperti perbandaran disertakan di sini. Mereka dicipta selepas keputusan yang sesuai oleh badan kerajaan atau perbandaran yang dibenarkan.

Jenis kedua ialah organisasi berdasarkan hak pengurusan operasi. Mereka boleh diasaskan hanya dengan keputusan kerajaan negara. Perusahaan perundangan negeri dan perbandaran dalam kes ini mempunyai kedudukan undang-undang yang agak khusus. Jadi, mereka diwujudkan untuk menyediakan perkhidmatan tertentu, melakukan kerja atau mengeluarkan apa-apa produk, yang tipikal untuk organisasi komersil. Pada masa yang sama, semua aktiviti perusahaan boleh didasarkan pada pembiayaan daripada belanjawan.

Negeri (perbandaran) perusahaan persatuan. Ciri-ciri

Image

Pertama sekali, entiti perniagaan jenis ini mempunyai keupayaan undang-undang khas. Iaitu, mereka diwujudkan dengan matlamat untuk melaksanakan kerja tertentu, menyediakan perkhidmatan atau pembuatan beberapa produk, yang merupakan ciri khas organisasi komersial. Bagaimanapun, perusahaan persatuan negeri dan perbandaran tidak terhad kepada hak untuk melengkapkan transaksi tertentu. Jadi, sebagai contoh, mereka boleh menyewa premis kosong (kecuali dinyatakan sebaliknya oleh piagam dan tindakan peraturan lain).

Ciri lain ialah entiti perniagaan itu adalah perusahaan individu.

Ciri khusus ketiga dari pelbagai perusahaan ini adalah berkaitan dengan Kod Awam. Perhatian khusus diberikan kepada terminologi. Berhubung dengan organisasi sedemikian, definisi "perusahaan" bertindak sebagai subjek hak-hak sivil, dalam hal-hal lain ia hanya menjadi objek hubungan hukum.

Antara lain, mereka boleh memohon pembiayaan yang disasarkan (ini termasuk potongan subsidi, subsidi, serta subventions). Ia dijalankan untuk menjalankan pelbagai program. Kelebihan diberikan kepada mereka yang mempunyai orientasi sosial.

Image

Ciri keempat berikut dari sini. Piagam entiti perniagaan jenis kesatuan harus termasuk maklumat mengenai pemilik langsung dari harta itu, sumber pembentukan modal yang dibenarkan dan prosedur pembentukannya. Perlu diingatkan bahawa syarikat itu tidak bertanggungjawab terhadap kewajiban pemiliknya, tetapi dia bertanggungjawab atas kegiatan organisasi.

Pengurusan perusahaan yang bersatu

Di sini terdapat pengurus tunggal, dan bukan badan yang sama, seperti halnya dalam kes lain. Ini biasanya pengarah. Seseorang dilantik untuk jawatan ini oleh pemilik atau badan khas dengan pihak berkuasa yang berkenaan.

Kelebihan dan kekurangan bentuk entiti perniagaan yang serupa

Mari kita mula-mula mempertimbangkan aspek-aspek positif perusahaan perniagaan. Pertama, mereka dipanggil untuk menyelesaikan isu-isu yang relevan dalam masyarakat pada suatu masa tertentu. Kedua, mereka lebih mampan (berbanding perusahaan komersil lain). Ini disebabkan hakikat bahawa mereka, sebagai peraturan, beroperasi di industri yang tahap keuntungannya tidak menarik minat usahawan swasta; oleh itu, tidak ada persaingan. Di samping itu, sokongan kerajaan melindungi entiti ini daripada kehancuran. Satu lagi kelebihan ialah pembayaran gaji yang tepat pada masanya, boleh diprediksi.

Sekarang, beberapa kata mengenai kelemahan.

Pertama sekali, perusahaan persatuan adalah kurang cekap dari sudut pandangan ekonomi. Juga, tahap imbuhan yang berterusan membawa kepada penurunan dalam produktiviti, kehilangan minat terhadap pekerja, kerana tiada komponen motivasi yang kompeten. Sama pentingnya adalah hakikat bahawa di harta-benda kemudahan ini sering digunakan untuk memperoleh keuntungan peribadi, pencurian, birokrasi darat yang tinggi adalah ciri.

Oleh itu, kita boleh mengatakan bahawa mewujudkan perusahaan persatuan hanya dianjurkan di kawasan-kawasan di mana penggunaan bentuk-bentuk lain kurang berkesan.