Pengangguran adalah fenomena sosio-ekonomi di mana sebahagian daripada populasi yang aktif dan berkebolehan tidak mendapat pekerjaan dan oleh itu menjadi "tidak berlebihan."
Punca-punca pengangguran dan manifestasi adalah berbeza, jadi ia adalah adat untuk membahagikannya kepada jenis.
Di dunia, adalah kebiasaan untuk mempertimbangkan tiga jenis utama masalah ini: pengikisan dan struktur (pengangguran semula jadi) dan pengangguran kitaran.
Di bawah geseran memahami pengangguran sementara orang-orang yang disebabkan pemindahan secara sukarela ke pekerjaan lain, ini adalah kerana pencarian dan harapan tempat yang lebih sesuai. Selalunya, keadaan ini berlaku di kalangan orang yang memilih pekerjaan yang sepadan dengan kelayakan dan keutamaan peribadi mereka.
Besarnya jenis pengangguran ini bergantung pada kekosongan, serta pada kecekapan dan kecepatan yang mana orang mencari tempat kerja yang sesuai dengan mereka.
Pengangguran struktur bergantung kepada perubahan teknologi dalam pengeluaran, mengubah struktur permintaan untuk daya tertentu. Pengangguran semacam itu biasanya dipaksa.
Cyclic kadang-kadang dipanggil pengangguran di bawah permintaan. Ini adalah akibat daripada pengurangan permintaan agregat untuk buruh.
Perantaraan antara geseran dan kitaran adalah pengangguran bermusim. Ia dipengaruhi oleh faktor semula jadi, dan ia mudah diramalkan.
Jenis pengangguran ini wujud dalam perniagaan pelancongan, pertanian, sesetengah industri (memancing, memilih beri, rafting, memburu), industri pembinaan. Pada masa yang sama, kerja intensif berterusan selama beberapa bulan atau minggu setahun, dan sepanjang masa adalah "mudah".
Pengangguran semula jadi
Saintis Monetarist dari Amerika M. Fridman jenis geseran dan struktur pengangguran digabungkan ke dalam konsep tunggal "pengangguran semula jadi". Dalam bidang ekonomi, pekerjaan penuh menyiratkan situasi yang telah lama bertahan. Ia juga dipanggil pengangguran biasa.
Pengangguran semulajadi adalah mencerminkan keadaan keseimbangan dalam pasaran buruh dengan pekerjaan mutlak, dalam hal ini jumlah orang yang mencari pekerjaan adalah sama dengan jumlah kekosongan. Sekiranya kadar pengangguran sebenarnya melebihi alam semula jadi, keseimbangan dalam pasaran buruh dilanggar, penganggur kitaran muncul yang ingin bekerja, tetapi yang tidak dapat mencari tempat kerana penurunan permintaan pekerja semasa tempoh penurunan pengeluaran.
Pengangguran semulajadi di negara-negara yang paling maju adalah 4-6% dan tahapnya semakin berkembang dalam tahun-tahun kebelakangan ini disebabkan oleh perlindungan sosial yang tinggi dari rakyat negara-negara ini (peningkatan faedah pengangguran, pertumbuhan upah minimum, keperluan pelonggaran bagi mereka yang menerima manfaat). Ini membawa kepada pencarian yang panjang untuk suatu tempat, peningkatan dalam kesesakan kerja yang dicadangkan.
Trend menaik dalam kadar pengangguran semulajadi dikaitkan dengan peningkatan bahagian wanita dan belia dalam komposisi pekerja, serta peralihan yang kerap dalam struktur ekonomi.
Konsep pengangguran serantau juga diketahui, ia timbul di kawasan-kawasan tertentu akibat penutupan perusahaan besar-besaran.
Di bawah pengangguran yang laten difahami seperti keadaan ketika orang bekerja secara formal, tetapi pada kenyataannya menduduki tempat tambahan. Jumlah pengangguran yang tersembunyi adalah wujud dalam ekonomi moden Rusia dan Bashkortostan. Ini disebabkan oleh banyak pertahanan dan syarikat pembentukan bandar yang besar. Dengan menjangkakan perintah persekutuan, syarikat pertahanan tidak disusun semula atau ditutup, pekerja perusahaan tersebut tidak berhenti, tetapi disenaraikan sebagai cuti pentadbiran, atau muncul di tempat kerja beberapa kali sebulan. Sekiranya perusahaan itu menjadi pembentuk bandar, pemberhentian membawa kepada kemerosotan keadaan sosial di rantau ini.
